Presentación del Máster (18 de octubre)
Sesión de Orientación (19 de octubre)

Seminario 1 – Expresión Emocional

1. La Inteligencia emocional. Conceptos básicos
o Concepto de Inteligencia Emocional
o Teorías y modelos de Inteligencia Emocional
o Componentes de la Inteligencia Emocional
o Mitos y verdades del concepto de Inteligencia Emocional

2. Gestión emocional en organizaciones
o Autoconocimiento emocional
o Desarrollo de habilidades de gestión emocional
o La Inteligencia Emocional y el Coaching sistémico

3. La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgo
o La Inteligencia Emocional y el Trabajo en Equipo (desarrollo de emociones colectivas)
o El líder emocionalmente inteligente

Sesión de proyectos 1
Sesión Outdoor 1

4. Mindfulness: Aplicaciones en el ámbito de las Organizaciones
o ¿Qué es el Mindfulness?
o Herramientas para desarrollar habilidades de Mindfulness: Meditación
o Meditación interna y externa
o Práctica de la atención, observación y concentración.

5. Emociones Positivas y Trabajo en Equipo
o Fundamentos de la Psicología Positiva
o Climas de trabajo positivo y regulación emocional
o Desarrollo de Intervenciones fundamentadas en la Psicología Positiva orientadas al bienestar y al desempeño emocional.

Sesión Outdoor 2
Seminario 2 – Estereotipos de género

6. Trabajo Emocional. Avances e Investigaciones recientes
o Contextualización y evaluación del Trabajo Emocional en las organizaciones
o Principales modelos de Trabajo emocional
o Identificación de situaciones y aspectos clave en contextos reales

7. La educación emocional
o Desarrollo de programas de Alfabetización Emocional en las aulas
o La inclusión de las emociones en los procesos educativos actuales
o Desarrollo de programas de Intervención en profesores, alumnos y familias

8. Evaluaciones e Intervenciones en Organizaciones
o Sistemas de Evaluación de Inteligencia Emocional
o Desarrollo de métodos de evaluación y desarrollo de la IE en organizaciones

1. Introducción al Coaching
o ¿Qué es Coaching y qué no?
o Habilidades básicas del Coach
o Primeros pasos para ser un buen profesional

2. Coaching ejecutivo: Perspectivas aplicadas
o Desarrollo del proceso de Coaching: El coaching ejecutivo
o La creatividad en el Coaching.

3. Autogestión emocional: Coaching, ¿para qué? «Del pensamiento a la acción”
o El método del “Viaje del héroe” y sus etapas.
o Habilidades y herramientas que facilitan el proceso de coaching desde las perspectivas del cliente, observador y coach.
o Nuevas posibilidades de entender, comprender y actuar en diferentes contextos.

4. Iniciación al Coaching Co-Activo
o Introducción del modelo
o Elementos y herramientas
o ¿Cómo convertirse en un buen coach?
o El coaching en tu vida cotidiana

5. Gestión del Talento a través del coaching
o Establecimiento de objetivos y planificación de carreras
o Optimización de plantillas y maximización del rendimiento a través de procesos de Coaching
o Factores clave del desarrollo del talento
o Conocer las competencias claves del líder como gestor del talento

6. Neurocoaching
o Principios básicos del Neurocoaching
o Aplicaciones técnicas de programación neurolingüística aplicadas al proceso de Coaching.

7. Coaching de equipos: procesos, herramientas y modelos de intervención
o Fundamentos y marco contextual del coaching en equipos humanos
o Modelos y herramientas de trabajo
o El método Atman
o Casos y prácticas

8. El proceso de Coaching
o Herramientas para determinar objetivos
o Bloqueos emocionales
o Creencias limitantes
o Capacidad empática y potenciación/desafío

Sesión de proyectos

Sesión Outdoor

*Defensa del TFM

Seminario – Retiro Mindfulness

Realización de un trabajo aplicado sobre una de las temáticas estudiadas durante el curso. Para ello se contará con la ayuda de un tutor que, de forma individualizada, ayudará al alumno a lograr un trabajo bien estructurado y que pueda convertirse en un proyecto aplicado más allá de los límites de la universidad. A final de curso se defenderá ante un tribunal de profesores del máster.

Desde el Máster ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas voluntarias en empresas o institución gestionadas y tuteladas desde FUE-UJI.